پنج شنبه 25 بهمن 1403
کد مطلب: 660
تعداد بازدید: 77
محساسبه اثربخشی بعد شناختی در یک دوره آموزشی با کمک هوش مصنوعی
یه گروه آموزشی داریم که نمرات پیش از آموزش شون و میانگین نمرات پس از آموزشون و مینیموم نمرات و ماکزیموم نمرات و تعداد افراد به حد نصاب نمره رسیده در هر کدام از دو آزمون شاخص های اصلی من هستند! میخواهیم یک فورمول بسازیم که همه این شاخص ها رو در نظر بگیره و اثربخشی آموزشی رو بر اساس این شش شاخص محاسبه کند.
Cognitive level assessment
شاخص های مطرح در انجام ارزیابی شناختی برای یک گروه آموزشی
|
پیش آزمون |
آزمون |
وزن شاخص ها |
| تعداد شرکت کنندگان |
N |
N |
1 |
| مینیموم نمره |
MinPre |
MinPost |
W1 |
| ماکزیموم نمره |
MaxPre |
MaxPost |
W2 |
| میانگین نمرات |
μPre |
μPost |
W3 |
| تعداد افراد به حد نصاب رسیده |
NPre |
NPost |
W4 |
برای ارزیابی اثربخشی آموزش با توجه به شاخص‌های مد نظر ، می‌توان یک فرمول ترکیبی طراحی کرد که وزن هر شاخص را بر اساس اهمیت آن تعیین کند. فرمول پیشنهادی می‌تواند به صورت زیر باشد:
تعریف متغیرها:
- پیش از آموزش:
- میانگین نمرات پیش از آموزش μPre
- مینیموم نمره پیش از آموزش : MinPre
- ماکزیموم نمره پیش از آموزش: MaxPre
- تعداد افراد به حد نصاب رسیده پیش از آموزش NPre :
- پس از آموزش:
- میانگین نمرات پس از آموزش : μPost
- مینیموم نمره پس از آموزش: MinPost
- ماکزیموم نمره پس از آموزش : MaxPost
- تعداد افراد به حد نصاب رسیده پس از آموزش : NPost
فرمول اثربخشی آموزشی:
فرمول پیشنهادی می‌تواند به صورت زیر باشد:
E=( MinPost - MinPre).w1 +( MaxPost - MaxPre ).w2 + (μPost - μPre ).w2 + (NPost – Npre /N ).w1
توضیحات:
- مولفه های w1,w2,w3,w4 وزن‌های شاخص‌ها هستند که می‌توانید آن‌ها را بر اساس اهمیت هر شاخص تنظیم کنید. برای مثال اگر میانگین نمرات اهمیت بیشتری دارد، می‌توانید وزن w1w_1w1 را بیشتر از سایرین در نظر بگیرید.
- تعداد کل N : تعداد کل افراد در گروه است که به نرمال‌سازی سهم تغییرات افراد به حد نصاب رسیده کمک می‌کند.
نکات:
- اگر برخی شاخص‌ها تأثیر بیشتری در تصمیم‌گیری دارند (مثلاً میانگین نمرات)، وزن‌ها را متناسب تنظیم کنید.
- در صورتی که نمرات نرمال نشده‌اند، می‌توانید قبل از اعمال فرمول، داده‌ها را استاندارد کنید.
حالا سوال اینجاست که کدوم یکی از این ضرایب وزنی باید بزرگتر باشد ؟
پیشنهاد من برای ضرایب وزنی w1,w2,w3,w4 بستگی به هدف نهایی ارزیابی شما دارد. اگر هدف اصلی شما تمرکز بر پیشرفت کلی گروه باشد، وزن‌ها به ترتیب زیر می‌توانند تنظیم شوند:
پیشنهاد وزن‌ها بر اساس اهمیت:
- میانگین نمرات (w3):
این شاخص نشان‌دهنده پیشرفت عمومی گروه است و باید وزن بالایی داشته باشد. پیشنهاد می‌کنم وزن w3 بزرگ‌ترین باشد (مثلاً 0.4 یا 40٪ تأثیر).
- تعداد افراد به حد نصاب رسیده (w4):
اگر تعداد افرادی که به حد نصاب رسیده‌اند برای شما اهمیت زیادی دارد (مثلاً رسیدن افراد به سطح مطلوب آموزش)، وزن w4w_4w4 را کمی کمتر از W4قرار دهید (مثلاً 0.3 یا 30٪ تأثیر).
- ماکزیموم نمرات (W2):
این شاخص به شناسایی بهترین عملکرد در گروه اشاره دارد. اگر سطح بالای موفقیت اهمیت دارد، وزن متوسطی (مثلاً 0.2 یا 20٪ تأثیر) برای آن مناسب است.
- مینیموم نمرات (W1):
افزایش مینیموم نمره‌ها نشان‌دهنده پیشرفت ضعیف‌ترین افراد است. اگر بهبود در تمام افراد اهمیت زیادی دارد، این شاخص را نیز لحاظ کنید. وزن پیشنهادی می‌تواند 0.1 (10٪ تأثیر) باشد.
ضرایب پیشنهادی:
W3=0.4
W4=0.3
W2=0.2
W1=0.1
w_1 = 0.4, \quad w_2 = 0.1, \quad w_3 = 0.2, \quad w_4 = 0.3w1=0.4,w2=0.1,w3=0.2,w4=0.3
توضیحات:
- اگر هدف شما بهبود ضعیف‌ترین‌ها باشد، سهم وزنی W1 را افزایش دهید.
- اگر می‌خواهید بر نخبگان و بهترین‌ها تمرکز کنید، سهم وزنی W2 را افزایش دهید.
- در صورتی که تعداد افراد موفق مهم‌ترین معیار است، سهم وزنی W4 را به W3 نزدیک کنید.
ما درشرکت اکسین ویرا طب به ازای هر کدام از دوره های آموزشی یک داشبرد جامع برای نمایش تمامی شاخص های مطرح در مدل اثر بخشی چهارسطی کرک پاتریک طراحی کرده ایم که در سطح دو یا شناختی هر چهار شاخص ذکر شده در این مقاله را به راهبر آموزشی نمایش میدهد و به سادگی محاسبات پیچیده با تنها یک کلیک انجام می گیرد، این سامانه برای پیشبرد برنامه های آموزشی در بیمارستان ها و در قالب نرم افزار آموزش پرستاری اکسین طراحی گردیده است.
جهت دریافت نسخه دمو LMS کافی است فرم درخواست را تکمیل بفرمایید تا کارشناسان ما در ۴۸ ساعت نسخه آزمایشی را در اختیار شرکت یا کسب و کار شما قرار دهند.
واحد تحقیق و توسعه شرکت اکسین ویرا طب
مهندس اسماعیل محمدعلی نژاد
تابستان 1401
یه گروه آموزشی داریم که نمرات پیش از آموزش شون و میانگین نمرات پس از آموزشون و مینیموم نمرات و ماکزیموم نمرات و تعداد افراد به حد نصاب نمره رسیده در هر کدام از دو آزمون شاخص های اصلی من هستند! میخواهیم یک فورمول بسازیم که همه این شاخص ها رو در نظر بگیره و اثربخشی آموزشی رو بر اساس این شش شاخص محاسبه کنه
احمدی
بسیار عالی